根據(jù)下面資料,回答下題。
2019年3月5日,黃某與甲公司簽訂了為期1年的勞動合同。雙方在勞動合同中約定:黃某3月20日上班;試用期為2個月;公司每月28日支付勞動報酬;試用期滿后公司為黃某繳納社會保險費;黃某如提前辭職,需向公司支付違約金1萬元。勞動合同簽訂后,黃某按公司要求于2019年3月15日提前到公司上班,3月28日黃某收到首月工資。因公司沒有為其繳納社會保險費,黃某于2019年7月15日辭職,要求公司支付經(jīng)濟補償。甲公司以勞動合同尚未期滿為由拒絕,并要求黃某支付違約金。雙方由此發(fā)生勞動爭議。已知:黃某在甲公司實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,其月平均工資為5000元,當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓仍缕骄べY為5500元。
要求:
根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。
A.甲公司有權(quán)要求黃某支付違約金
B.甲公司可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁
C.黃某有權(quán)要求公司補繳社會保險費
D.黃某可直接向法院提起訴訟
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根據(jù)下面資料,回答下題。
2019年3月5日,黃某與甲公司簽訂了為期1年的勞動合同。雙方在勞動合同中約定:黃某3月20日上班;試用期為2個月;公司每月28日支付勞動報酬;試用期滿后公司為黃某繳納社會保險費;黃某如提前辭職,需向公司支付違約金1萬元。勞動合同簽訂后,黃某按公司要求于2019年3月15日提前到公司上班,3月28日黃某收到首月工資。因公司沒有為其繳納社會保險費,黃某于2019年7月15日辭職,要求公司支付經(jīng)濟補償。甲公司以勞動合同尚未期滿為由拒絕,并要求黃某支付違約金。雙方由此發(fā)生勞動爭議。已知:黃某在甲公司實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,其月平均工資為5000元,當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓仍缕骄べY為5500元。
要求:
根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。
A.試用期滿后為黃某繳納社會保險費
B.試用期2個月
C.每月28日支付勞動報酬
D.黃某提前辭職,需支付違約金1萬元
根據(jù)下面資料,回答下題。
2019年3月5日,黃某與甲公司簽訂了為期1年的勞動合同。雙方在勞動合同中約定:黃某3月20日上班;試用期為2個月;公司每月28日支付勞動報酬;試用期滿后公司為黃某繳納社會保險費;黃某如提前辭職,需向公司支付違約金1萬元。勞動合同簽訂后,黃某按公司要求于2019年3月15日提前到公司上班,3月28日黃某收到首月工資。因公司沒有為其繳納社會保險費,黃某于2019年7月15日辭職,要求公司支付經(jīng)濟補償。甲公司以勞動合同尚未期滿為由拒絕,并要求黃某支付違約金。雙方由此發(fā)生勞動爭議。已知:黃某在甲公司實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,其月平均工資為5000元,當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓仍缕骄べY為5500元。
要求:
根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。
A.2019年3月5日
B.2019年3月28日
C.2019年3月20日
D.2019年3月15日
根據(jù)下面資料,回答下題。
中國居民林某為境內(nèi)甲公司工程師。林某育有一子一女,8歲的兒子就讀小學(xué)二年級,4歲的女兒正接受學(xué)前教育。2019年林某有關(guān)收支情況如下:
(1)全年工資191000元,全年專項扣除41000元;子女教育專項附加扣除由林某按扣除標(biāo)準(zhǔn)的100%扣除。
(2)為乙公司提供技術(shù)咨詢一次,取得勞動報酬3200元。林某自行負擔(dān)交通費100元。
(3)將一套自有住房與張某的一套住房互換。經(jīng)房地產(chǎn)評估機構(gòu)評估,林某房屋價值1600000元,張某房屋價值1800000元,林某支付張某差價款200000元。林某、張某互換住房均按規(guī)定免征增值稅。
(4)辦理手機話費套餐,獲贈價值1500的手機一部。
(5)參加航空公司金卡會員抽獎活動,獲得價值2000元的電器一臺。
(6)獲得省政府頒發(fā)的科技創(chuàng)新獎獎金6000元。
(7)取得儲蓄存款利息1000元。
已知:勞務(wù)報酬所得預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅適用20%的預(yù)扣率,每次收入不超過4000元的,減除費用按800元計算。綜合所得減除費用60000元/年;勞務(wù)報酬所得以收入減除20%的費用后的余額為收入額;子女教育專項附加扣除按照每個子女每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除。契稅適用稅率為4%。
(綜合所得適用)
級數(shù)全年應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù)
1.不超過36000元的30
2.超過36000元至144000元的部分102520
要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。
A.參加航空公司金卡會員抽獎活動獲得的價值2000元的電器
B.取得的儲蓄存款利息1000元
C.獲得省政府頒發(fā)的科技創(chuàng)新獎獎金6000元
D.辦理手機話費套餐獲贈的價值1500元的手機
根據(jù)下面資料,回答下題。
中國居民林某為境內(nèi)甲公司工程師。林某育有一子一女,8歲的兒子就讀小學(xué)二年級,4歲的女兒正接受學(xué)前教育。2019年林某有關(guān)收支情況如下:
(1)全年工資191000元,全年專項扣除41000元;子女教育專項附加扣除由林某按扣除標(biāo)準(zhǔn)的100%扣除。
(2)為乙公司提供技術(shù)咨詢一次,取得勞動報酬3200元。林某自行負擔(dān)交通費100元。
(3)將一套自有住房與張某的一套住房互換。經(jīng)房地產(chǎn)評估機構(gòu)評估,林某房屋價值1600000元,張某房屋價值1800000元,林某支付張某差價款200000元。林某、張某互換住房均按規(guī)定免征增值稅。
(4)辦理手機話費套餐,獲贈價值1500的手機一部。
(5)參加航空公司金卡會員抽獎活動,獲得價值2000元的電器一臺。
(6)獲得省政府頒發(fā)的科技創(chuàng)新獎獎金6000元。
(7)取得儲蓄存款利息1000元。
已知:勞務(wù)報酬所得預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅適用20%的預(yù)扣率,每次收入不超過4000元的,減除費用按800元計算。綜合所得減除費用60000元/年;勞務(wù)報酬所得以收入減除20%的費用后的余額為收入額;子女教育專項附加扣除按照每個子女每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除。契稅適用稅率為4%。
(綜合所得適用)
級數(shù)全年應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù)
1.不超過36000元的30
2.超過36000元至144000元的部分102520
要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。
A.林某應(yīng)繳納契稅72000元
B.張某應(yīng)繳納契稅8000元
C.張某應(yīng)繳納契稅64000元
D.林某應(yīng)繳納契稅8000元
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