人力資源管理師(二級(jí))薪酬管理單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.07)

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1 通過(guò)（）才能確定薪酬水平的市場(chǎng)定位，使企業(yè)既能保持產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，又能吸引、保留所需人才。

2 （）顯示了不同職系之間的相同相似崗位等級(jí)的比較和平衡關(guān)系。（2013年5月二級(jí)真題）

3 寬帶薪酬始于（）

4 以下關(guān)于員工薪酬水平控制表述錯(cuò)誤的是（）。

5 崗位分類(lèi)總的原則是（），從實(shí)際出發(fā)，崗位的劃類(lèi)、歸級(jí)、列等要力求適用、準(zhǔn)確、可靠和精簡(jiǎn)。