多項選擇題勞動關系協(xié)調員應該在集體協(xié)商中倡導勞動關系雙方遵守如下原則()。
A.合法原則
B.相互尊重、平等協(xié)商原則
C.誠實守信、公平合作原則
D.合作共贏原則
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1.多項選擇題休假包括()。
A.法定節(jié)假日
B.帶薪年休假
C.探親假
D.婚喪假
E.產假
2.多項選擇題勞企協(xié)商的內容主要包括()
A.用人單位涉及職工切身利益的重要改革方案和規(guī)章制度的制定
B.用人單位各崗位的工作定額和勞動標準
C.勞動合同的簽訂、變更、解除和終止
D.工會組織、工會會員和工會工作人員權益保護的實體和程序規(guī)范
3.多項選擇題勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括()
A.勞動安全技術規(guī)程
B.勞動衛(wèi)生規(guī)程
C.企業(yè)安全衛(wèi)生管理制度
D.勞動協(xié)議規(guī)程
4.多項選擇題企業(yè)勞動標準實施的原則有()
A.嚴格執(zhí)行、依章治企原則
B.前后統(tǒng)一、全面實施原則
C.各司其職、協(xié)作實施原則
D.及時調整、合理實施原則
5.多項選擇題競業(yè)限制協(xié)議具體限制為()
A.不得到與單位生產或者經營同類產品的其他用人單位去任職
B.不得到與單位從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位去任職
C.不得自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務
D.勞動者在履行競業(yè)限制義務期間,用人單位應當按月向勞動者支付競業(yè)限制補償
最新試題
女職工“三期”是女職工()的合稱。
題型:多項選擇題
小時最低工資標準除考慮社保因素外,同時還應適當考慮非全日制勞動者在()等方面與全日制勞動者之間的差異。
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動標準的作用在于()
題型:多項選擇題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為()
題型:多項選擇題
與民事合同不同,勞動合同中()約定終止條件,也就是說勞動合同的終止,只能是法律規(guī)定的情形導致的。
題型:單項選擇題
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內容主要有()等。
題型:多項選擇題
從勞動力市場運行程序角度,可以把勞動標準整理為()
題型:多項選擇題
勞企協(xié)商的內容主要包括()
題型:多項選擇題
企業(yè)的基本特征表現為()個方面。
題型:多項選擇題
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內容()
題型:多項選擇題