單項(xiàng)選擇題在員工選拔過(guò)程中，如果預(yù)見(jiàn)某申請(qǐng)者不能勝任工作并且如果使用了他也確實(shí)不適應(yīng)工作要求，企業(yè)拒絕了他的申請(qǐng)要求，這種人事決策是（）。

A.正確接受
B.錯(cuò)誤接受
C.正確拒絕
D.錯(cuò)誤拒絕


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1.單項(xiàng)選擇題用加權(quán)申請(qǐng)表法進(jìn)行員工選拔的優(yōu)點(diǎn)是（）。

A.權(quán)數(shù)可以準(zhǔn)確地確定
B.能獲得申請(qǐng)者的準(zhǔn)確信息
C.能有效避免選拔者個(gè)人偏見(jiàn)
D.可以提高選拔者的能力

2.單項(xiàng)選擇題一種能獲取更多的有關(guān)應(yīng)聘者的信息并作出較為準(zhǔn)確錄用決策的面試方法是（）。

A.結(jié)構(gòu)性面試
B.非結(jié)構(gòu)性面試
C.混合面試
D.心理測(cè)試

3.單項(xiàng)選擇題在員工選拔中一種標(biāo)準(zhǔn)化地評(píng)價(jià)、選拔管理人員的方法是（）。

A.面試
B.心理測(cè)驗(yàn)
C.加權(quán)申請(qǐng)表法
D.評(píng)價(jià)中心技術(shù)

4.單項(xiàng)選擇題在員工選拔心理測(cè)試中進(jìn)行個(gè)性測(cè)試常用的方法是（）。

A.對(duì)比法
B.配對(duì)法
C.影射法
D.分析法

5.單項(xiàng)選擇題要改變我國(guó)企業(yè)員工知識(shí)技能老化的現(xiàn)狀，在搞好教育事業(yè)的同時(shí)，應(yīng)盡快建立起面向未來(lái)的（）。

A.職工自學(xué)成才制度
B.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系
C.國(guó)家科技進(jìn)步體系
D.人力資源投資機(jī)制

最新試題

在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中，哪種方法涉及通過(guò)制定措施來(lái)減輕潛在風(fēng)險(xiǎn)的影響（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中，哪種策略涉及通過(guò)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)來(lái)轉(zhuǎn)移潛在的風(fēng)險(xiǎn)（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，哪個(gè)步驟通常涉及確定企業(yè)的使命、愿景和核心價(jià)值觀(guān)（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，哪個(gè)分析模型用于評(píng)估行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)和吸引力（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中，哪種策略通常涉及將產(chǎn)品定位為高端市場(chǎng)并注重品質(zhì)和服務(wù)（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪種創(chuàng)新類(lèi)型主要關(guān)注新的商業(yè)模式、市場(chǎng)策略或組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合中，哪種策略關(guān)注將產(chǎn)品或服務(wù)從生產(chǎn)地點(diǎn)運(yùn)送到消費(fèi)地點(diǎn)（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，哪種方式涉及企業(yè)通過(guò)與國(guó)外企業(yè)合作共同開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)產(chǎn)品（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

簡(jiǎn)述企業(yè)持續(xù)改進(jìn)的重要性。

題型：?jiǎn)柎痤}

在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中，哪種策略通常涉及通過(guò)降價(jià)促銷(xiāo)來(lái)刺激消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)欲望（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題