A.要有社會經(jīng)濟效益。崗位設置一定要迎合市場經(jīng)濟潮流，能夠?qū)崿F(xiàn)盈利并能長期存在下去相當必要
B.要有政策導向。要向一線工作傾斜，向急難險重的工作崗位適當傾斜。充實一線、兼顧二線、控制三線
C.要有利于吸引學術技術帶頭人，吸引掌握技術訣竅、身懷絕技的專業(yè)技術人才，要有利于選拔優(yōu)秀的青年科技人才
D.要在國家政策規(guī)定的范圍內(nèi)進行。事業(yè)單位設置的崗位數(shù)量一定要符合上級人事部門專業(yè)技術崗位最高等級和結構比例的宏觀管理辦法，不應超限額設崗或任意選用系列；其次，高、中級職務的設置情況要報上級有關部門備案或?qū)徟?，接受監(jiān)督檢查