老年社區(qū)工作需要進(jìn)行需求調(diào)研。

老年社會工作項(xiàng)目管理需要去收集服務(wù)對象的反饋。

老年人小組中，大部分老人都有相似的問題，就能夠幫助他們彼此支持、分享經(jīng)驗(yàn)、共渡難關(guān)，形成利他主義的氛圍更利于老人獲得被尊重、被接納的體驗(yàn)。

社工可以鼓勵(lì)老人組員積極參與小組活動，但是不能夠強(qiáng)迫老人參與任何一項(xiàng)使得他們自己感到不安的活動；對于主動參與的老人，社工要不失時(shí)機(jī)的贊賞，給老人信心和鼓舞。

老年社會工作項(xiàng)目管理中，風(fēng)險(xiǎn)管理不只是涉及老年人的人身安全。

老年社會工作項(xiàng)目的宣傳工作不重要。

老年人小組的組員一般都是問題具有同質(zhì)性，他們的需求層次相當(dāng)，才能夠溝通，彼此協(xié)助組員建立關(guān)系。

老年社會工作項(xiàng)目目標(biāo)一旦確定，就不能修改。

老年社會工作項(xiàng)目的質(zhì)量完全取決于工作人員的專業(yè)能力。

老年社區(qū)工作不需要考慮政策法規(guī)。