A.誰(shuí)發(fā)工資誰(shuí)統(tǒng)計(jì)
B.誰(shuí)發(fā)補(bǔ)貼誰(shuí)統(tǒng)計(jì)
C.誰(shuí)發(fā)基本工資誰(shuí)統(tǒng)計(jì)
D.職工檔案所在單位統(tǒng)計(jì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.產(chǎn)品數(shù)量和勞動(dòng)消耗量必須保持時(shí)間范圍的一致性
B.產(chǎn)品數(shù)量和勞動(dòng)消耗量是必須保持空間范圍的一致性
C.產(chǎn)品數(shù)量和勞動(dòng)消耗量不一定要保持時(shí)間范圍的一致性
D.產(chǎn)品數(shù)量與勞動(dòng)消耗量必須保持直接的依存關(guān)系
A.計(jì)算勞動(dòng)生產(chǎn)率實(shí)際達(dá)到水平
B.分析研究勞動(dòng)生產(chǎn)率的增減變化對(duì)計(jì)劃完成情況的影響
C.分析研究決定勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)各因素及其影響程度
D.為考核工人勞動(dòng)消耗量，為核發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬提供依據(jù)
E.檢查分析勞動(dòng)定額完成情況
A.獎(jiǎng)金
B.津貼
C.福利費(fèi)
D.加班加點(diǎn)工資
A.崗位津貼
B.保健性津貼
C.住房補(bǔ)貼
D.技術(shù)性津貼
E.伙食補(bǔ)貼
A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)從業(yè)人員
B.私營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員
C.在建筑企業(yè)及所屬機(jī)構(gòu)工作，并由其支付工資的人員
D.離休、退休、退職人員
E.民辦教師
最新試題
反映高校專任教師中具有博士學(xué)位者比重的標(biāo)志屬于（）
標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計(jì)量Z服從（）的正態(tài)分布。
若產(chǎn)品產(chǎn)量指數(shù)上升2%，出廠價(jià)格指數(shù)下降2%，則產(chǎn)品產(chǎn)值指數(shù)會(huì)（）
人口普查中可能存在的誤差是（）
數(shù)學(xué)上獨(dú)立，應(yīng)用中作為算術(shù)平均數(shù)變形的是（）
研發(fā)某種降血糖新藥物有三種配方思路，經(jīng)過(guò)反復(fù)藥理分析與動(dòng)物試驗(yàn)確信無(wú)毒副作用后，決定進(jìn)行治療效果的人體試驗(yàn)試驗(yàn)者共720人，按人體特征（性別和年齡）隨機(jī)分成6組，每組120人，每種配方240人，對(duì)藥物治療后的血糖指標(biāo)進(jìn)行方差分析，則（）
t分布理論是由（）提出的。
拉氏綜合數(shù)量指數(shù)的變形是（）
被稱為范圍較小的全面調(diào)查的統(tǒng)計(jì)調(diào)查方式是（）
某公司為了全面反映所屬各企業(yè)生產(chǎn)某種產(chǎn)品平均成本的總變動(dòng)情況，需要進(jìn)行（）因素分析。