A.絕對(duì)
B.相對(duì)
C.不穩(wěn)定
D.穩(wěn)定
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A.范圍
B.工種
C.技能
D.勞動(dòng)
A.領(lǐng)導(dǎo)干部
B.工作人員
C.基層群眾
D.生產(chǎn)工人
A.片面性
B.廣泛性
C.個(gè)別性
D.獨(dú)立性
A.公民
B.法制
C.制度
D.學(xué)術(shù)
A.文明禮貌
B.愛護(hù)公物
C.勤奮好學(xué)
D.遵紀(jì)守法
最新試題
非典型的()有:發(fā)展—下降—成熟型、循環(huán)—再循環(huán)型和扇型。
()常用的形式:表彰會(huì),階段表彰會(huì)。
()指的是商標(biāo)應(yīng)該簡(jiǎn)潔、易讀、易記,應(yīng)具有簡(jiǎn)練清晰的視覺效果和感染力。
()其實(shí)就是指品牌形象的差異化或個(gè)性化。
總公司、分公司、督導(dǎo)區(qū)、業(yè)務(wù)部、業(yè)務(wù)室舉辦的各類競(jìng)賽,獎(jiǎng)品的設(shè)置要因地因人,貴重未必有吸引力。這類屬于()。
()是20世紀(jì)90年代才被提出來的一個(gè)較新概念,是指可持續(xù)性經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的,支持可持續(xù)性經(jīng)濟(jì)發(fā)展的市場(chǎng)營銷
(),調(diào)查對(duì)象范圍廣,單位多,內(nèi)容比較全面。但一般需要耗費(fèi)大量的人力、物力和時(shí)間。
品牌調(diào)研是()過程中必不可少的組成部分。
對(duì)員工現(xiàn)有情況了解、掌握得越多,對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)就越為有利。
下列選項(xiàng)中,屬于觀察調(diào)查的缺點(diǎn)的是()。