調(diào)查人員通過觀察調(diào)查取得第一手資料。

（）是應(yīng)對內(nèi)環(huán)境的變化做出的一種營銷調(diào)整策略，通常企業(yè)在運營過程中需要時刻關(guān)注自身的優(yōu)劣勢適時做出反應(yīng)。

銷售人員在使用好奇接近法時，應(yīng)注意所談問題要新奇而荒誕。

對員工現(xiàn)有情況了解、掌握得越多，對培訓(xùn)活動就越為有利。

對于規(guī)模大、信譽高、資金雄厚，屬超一流公司的客戶，提交信用調(diào)查報告的時間是（）。

（）是評價營銷策劃方案是否可行的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。

（）其實就是指品牌形象的差異化或個性化。

進(jìn)行現(xiàn)場觀察不能干擾被觀察者的正常工作，應(yīng)注意隱蔽。

（）是指通過協(xié)調(diào)所在團隊成員的個人的績效從而實現(xiàn)共同目標(biāo)。

有些客戶對于企業(yè)來說是無利的甚至是有害的。