判斷題管理層次的劃分與管理寬度無關。
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1.多項選擇題權力的委任過程包括（）
A.確立責任
B.分派職責
C.委任權力
D.明確任務
E.監(jiān)督考核
2.單項選擇題在組織規(guī)模給定的條件下，管理幅度與管理層次之間的關系是（）。
A.正比例關系
B.反比例關系
C.無關
D.視具體情況而定
3.單項選擇題按“集中政策，分散經(jīng)營，的形式設置的組織結構屬于（）
A.職能制
B.直線—職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
最新試題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）
題型：多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題