多項選擇題制定勞動保障社會調(diào)查工作計劃中調(diào)查實施階段的工作任務內(nèi)容包括()

A.搜集調(diào)查資料
B.研究調(diào)查資料
C.組建調(diào)查隊伍
D.形成調(diào)查報告
E.整理調(diào)查資料


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題()調(diào)查方法等都是制定勞動保障社會調(diào)查工作計劃中確定調(diào)查計劃的主要內(nèi)容。

A.問卷設(shè)計
B.調(diào)查的目的
C.調(diào)查對象和范圍
D.編寫調(diào)查日志
E.調(diào)查的內(nèi)容

2.多項選擇題制定勞動保障社會調(diào)查工作計劃中對調(diào)查方案進行可行性研究的常用方法包括()

A.邏輯分析
B.經(jīng)驗判斷
C.試驗調(diào)查
D.全面普查
E.編寫日志

3.多項選擇題制定勞動保障社會調(diào)查工作計劃中擬定調(diào)查提綱的過程包括()

A.內(nèi)容
B.項目
C.概念
D.試驗
E.篩選

5.多項選擇題勞動力市場信息數(shù)據(jù)的供求對等原則不包括()

A.由于供大于求,一般情況下勞動力需求數(shù)據(jù)要小于求職者數(shù)據(jù)
B.勞動力需求數(shù)據(jù)必須等于求職者數(shù)據(jù)
C.勞動力需求數(shù)據(jù)與求職者數(shù)據(jù)保持大體相當
D.勞動力需求數(shù)據(jù)與求職考數(shù)據(jù)保持同一來源、同一口徑

最新試題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過6個月。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。

題型:判斷題