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問答題
【簡(jiǎn)答題】解決集體合同爭(zhēng)議的辦法和途徑是什么？
答案：
協(xié)商——調(diào)解——仲裁——審判。
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問答題
【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)合同變更的原則和形式是什么？
答案：
勞動(dòng)合同變更應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持協(xié)商一致的原則；變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采取書面形式。
問答題
【簡(jiǎn)答題】用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)什么法律后果？
答案：
用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
