A.強(qiáng)制性
B.互濟(jì)性
C.普遍性
D.適度性
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A.就業(yè)地
B.待遇領(lǐng)取地
C.戶口所在地
D.原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地
A.商業(yè)人壽保險(xiǎn)
B.個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
A.保障失業(yè)人員的基本生活
B.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助、接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼
C.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金
D.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員供養(yǎng)的配偶、所有親屬的撫恤金
A.失業(yè)登記
B.求職登記
C.勞動(dòng)者申報(bào)就業(yè)登記
D.簽訂勞動(dòng)合同
A.特困職工家庭成員
B.城市零就業(yè)家庭成員和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭成員
C.享受最低生活保障的人員
D.失業(yè)登記兩個(gè)月以上的人員
最新試題
對2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過6個(gè)月。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。