簡(jiǎn)述用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情況有哪些？

簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法的基本原則。

簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是什么？

對(duì)于10萬(wàn)元的培訓(xùn)費(fèi)，制藥廠是否有權(quán)要求王某返還？為什么？

簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括哪些？

簡(jiǎn)述國(guó)際勞動(dòng)立法的形式（淵源）有哪些？

如果制藥廠辭退王某，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？為什么？

簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)力能力和勞動(dòng)行為能力的特征。

簡(jiǎn)述解決勞動(dòng)就業(yè)的根本途徑是什么？

在全體公民放假的節(jié)日當(dāng)中，放假3天的是（）