A.勞動爭議發(fā)生后,當事人就爭議的解決可以仲裁,也可以訴訟
B.仲裁是勞動爭議解決的必經(jīng)程序,未經(jīng)仲裁不得訴訟
C.勞動爭議仲裁委員會解決勞動爭議時可以依法進行調解,仲裁調解書具有法律效力
D.因簽訂集體合同發(fā)生的爭議不能采用仲裁的方式解決,但履行集體合同發(fā)生的爭議則可以仲裁
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A.由當?shù)厝嗣裾旁L機構協(xié)調處理
B.由人民法院受理
C.由勞動爭議仲裁委員會受理
D.由當?shù)厝嗣裾畡趧有姓块T組織有關各方協(xié)調解決
A.工作過程中解除有毒氣體,導致急性中毒的
B.勞動者在去企業(yè)上班的路上,被電動車撞成重傷
C.工作午餐時間,與同事飲酒導致酒精中毒
D.醫(yī)護人員在救護甲流患者過程中感染甲流
A.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件
B.用人單位應為勞動者提供必要的勞動保護用品
C.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查
D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者實行提前退休制度
A.以貨幣或有價證券支付
B.以實物代替貨幣支付
C.以貨幣或企業(yè)債券支付
D.以法定貨幣支付
A.書面形式
B.口頭形式
C.書面或口頭形式
D.書面和口頭形式
最新試題
簡述國際勞動立法的形式(淵源)有哪些?
簡述勞動就業(yè)服務企業(yè)的特征是什么?
關于女職工生育享受假期,表述是正確的是()。
簡述勞動合同無效的條件有哪些?
簡述當前時期的勞動就業(yè)方針。
對于制藥廠300萬元人民幣的損失,仲裁委員會應如何作出裁決?
如果制藥廠辭退王某,是否需要支付經(jīng)濟補償金?為什么?
以下各項,符合社會保險特征的有()
制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
簡述勞動合同的商定內容包括哪些方面?