A.用人單位代扣應(yīng)由職工繳納的個(gè)人所得稅
B.用人單位代扣應(yīng)由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用
C.法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)
D.應(yīng)債權(quán)人的請求代扣欠款
E.對因職工本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償,用人單位依法從職工本人的工資中扣除
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A.夜班津貼
B.加班加點(diǎn)工資
C.以貨幣形式支付住房補(bǔ)貼
D.用人單位以勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
E.用人單位支付伙食補(bǔ)貼
A.企業(yè)自主分配原則
B.協(xié)調(diào)原則
C.逐步提高工資水平原則
D.基本生活保障原則
E.分級管理原則
A.在法定節(jié)日必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸、營業(yè)的
B.因提高勞動(dòng)定額致使工人普遍完不成任務(wù)的
C.必須利用公休假日停產(chǎn)期間進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備檢修的
D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指定加班加點(diǎn)的
E.為完成國家下達(dá)的緊急任務(wù)的
A.礦山井下作業(yè)
B.高山作業(yè)
C.嚴(yán)重有毒有害作業(yè)
D.特別繁重作業(yè)
E.過度緊張作業(yè)
A.工會(huì)具有唯一性
B.工會(huì)具有獨(dú)立性
C.工會(huì)全都是法人
D.工會(huì)具有永續(xù)性
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簡述解除勞動(dòng)合同的條件和程序是什么?
以下關(guān)于勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力正確表述是()
制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
如果制藥廠辭退王某,是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?為什么?
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在全體公民放假的節(jié)日當(dāng)中,放假3天的是()
簡述勞動(dòng)法律事實(shí)的涵義和種類。
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簡述勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括哪些?
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項(xiàng)訂立集體合同。