A.可以提供改進組織的經(jīng)營建議，但是會損害其獨立性
B.是不合理的，因為會在咨詢服務中產(chǎn)生確認服務
C.應符合章程中規(guī)定的內(nèi)部審計活動的權(quán)限
D.是合理的，而且可以與審計章程中授權(quán)的咨詢服務的性質(zhì)不一致
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A.拒絕該汽車，因為這是其應該做的
B.接受該汽車，因為審計工作已經(jīng)完成，并不會影響其獨立性
C.告知審計經(jīng)理，詢問是否該接受這輛汽車
D.接受該汽車，并向該部門的上級領導說明這一情況
A.不向其他人說明這一現(xiàn)象，因為并沒有證據(jù)來證實
B.不向管理層提及，因為可能會破壞雙方的關(guān)系
C.在審計工作底稿中記錄這一情況，但不向組織的內(nèi)部權(quán)力機構(gòu)反映其利害關(guān)系
D.向該組織的主管人員反映這一情況，以引起管理層的關(guān)注
A.違反了《職業(yè)道德規(guī)范》行為規(guī)則中的保密原則
B.違反了《職業(yè)道德規(guī)范》行為規(guī)則中的勝任原則
C.并不違反《職業(yè)道德規(guī)范》，因為舊雇主并沒有反對應用于其他公司，如果舊雇主反對，則不可以
D.并不違反《職業(yè)道德規(guī)范》，因為業(yè)余的研究成果屬于個人所有
A.在審計工作底稿中注明該情況，但是不在報告中披露，并告知該部門經(jīng)理的上級領導
B.不予以關(guān)注，因為該部門經(jīng)理是為了組織的利益而進行的活動
C.將這種行為報告給當?shù)氐恼ㄒ?guī)部門
D.對該事件進行披露，并向適當?shù)娜藛T進行報告
A.前任采購助理調(diào)人內(nèi)部審計部門3個月后，對采購業(yè)務的內(nèi)部控制進行檢查。
B.內(nèi)部審計師建議制定控制和業(yè)績考核標準，以便評估與某服務組織簽訂的處理工資和雇員津貼的合同。
C.—個與主要客戶相聯(lián)接的新電子數(shù)據(jù)交換程序運行之后，內(nèi)部審計師對其進行檢查。
D.編制工資單的會計職員，協(xié)助內(nèi)部審計師確認小型電動機的實際庫存量。
最新試題
在以下管理層的要求中，哪項在正常審計范圍內(nèi)（）
根據(jù)《國際內(nèi)部審計專業(yè)實務框架》，以下哪項活動不能由內(nèi)部審計師開展（）
在符合性測試過程中審計師需要做出多項決定，以下哪項內(nèi)容的決定要求審計師做出的判斷最多（）
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境，在這種環(huán)境下內(nèi)部審計部門將（）
由于內(nèi)部審計在組織中發(fā)揮著更大的作用，一家建筑公司的首席審計執(zhí)行官（CA E）決定使用外包審計服務提供商的服務以作為對內(nèi)部審計人員的補充，CAE在判斷外包審計服務提供商是否具有執(zhí)行審計業(yè)務所需的知識、技能及其他能力時，需要考慮以下哪項（）
為了提高運營的效率和正確性，某連鎖機構(gòu)決定在全國12個連鎖窗口實行自動化支付系統(tǒng)，內(nèi)部審計師在審查該系統(tǒng)的有效性時，應該重點關(guān)注的是（）
作為年度風險評估的一部分，國家培訓公司的首席審計執(zhí)行官與董事會主席和幾個高層管理人員見面以了解他們對近期和遠期組織目標、已確定的業(yè)務風險的觀點。在準備會面的時候，首席審計執(zhí)行官會發(fā)現(xiàn)哪項行動有用（）
審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）
內(nèi)部審計師在承接設計業(yè)績考評體系的咨詢工作時，以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務的過程中得到展開（）
某組織內(nèi)部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準的情況下應該有權(quán)力做下列哪些事情（）Ⅰ.改變已批準的審計計劃應對范圍限制Ⅱ.實施審計計劃，包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面，沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計師參與某領域的確認業(yè)務，該審計師在前一年在該領域被雇傭，但不披露這一行動