A.負責的內部審計師、熟悉運營細節(jié)并有權采取糾正措施的管理層的代表。
B.首席審計執(zhí)行官與負責所審核活動或部門的管理人員。
C.在現(xiàn)場工作的助理內部審計師、日常負責所審核活動或部門的工作人員。
D.在現(xiàn)場工作的助理內部審計師與負責所審核活動或部門的管理人員。
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你可能感興趣的試題
A.計劃和溝通。
B.溝通和組織。
C.計劃和決策過程。
D.組織和決策過程。
A.增強專業(yè)技能。
B.邀請分公司經理一同進行審計工作。
C.更多地向審計客戶了解其所關切的問題。
D.增強調查性審計的保密性以降低恐懼感。
A.在年度的總結大會上,某內部審計師因為發(fā)現(xiàn)重大的內部控制漏洞而被獎勵2萬元獎金。
B.內部審計師將發(fā)現(xiàn)的舞弊跡象報告給審計委員會。
C.內部審計師接受了某項目開工的宣傳禮物。
D.內部審計師告知了倉庫對其進行審計的開始時間。
A.損害公司聲譽。
B.高層設置的寬松的道德標準。
C.會計核算方法的復雜性。
D.管理層變更。
A.內部審計師的行為錯誤,與管理層的初次會議應該在業(yè)務計劃完成前舉行。
B.內部審計師的行為錯誤,鑒證業(yè)務中,不得早于首次會議警告客戶。
C.內部審計師的行為正確,在業(yè)務計劃完成之前與管理層召開會議能夠充分利用內審師和客戶的時間并利于制定出一個有意義的審計計劃。
D.內部審計師的行為錯誤,不必安排這次會議。
最新試題
評估風險因素相對重要性的最好的方法是()
以下哪項陳述精確描述了混合審查()
以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當途徑()Ⅰ.在當地IIA培訓活動上講課Ⅱ.參加內部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內部審計研究項目
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的()Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內部和外部交流得到控制
在審計財務合約時,內部審計人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款,審計人員應()
內部審計發(fā)現(xiàn)供應商違反了保密規(guī)定,進而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內部審計師向管理層提出兩者之間高度相關,但是管理層仍然認為繼續(xù)和供應商合作的收益大于風險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應該()
審計委員會的主席將一份對公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報告交給了首席審計執(zhí)行官,要求內部審計部門針對報告所列的問題在公司范圍內進行審計,并告知審計委員會主席該報告是否與公司有關。首席審計執(zhí)行官應該如何應對()
如果內部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴重的問題,他足以要求管理層立刻解決,在與管理層進行信息溝通時所承擔的責任是什么,以下哪項做法正確()Ⅰ.內審師應該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法,內審師應該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或審計組Ⅳ.內審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致
要處理項目執(zhí)行過程中遇到的舞弊風險,以下哪項陳述最恰當地說明了審計人員應具備的能力()
某內部審計師在對組織的內部控制進行初步調查分析時估計內部控制可能存在漏洞,那么該內部審計師接下來應該()