A.內部職員
B.管理人員
C.普通股股東
D.聘請的外部咨詢專家
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你可能感興趣的試題
觸發(fā)沖突的原因包括:()
Ⅰ.個人地位迥異
Ⅱ.崗位界限不明確
Ⅲ.期望未實現(xiàn)Ⅳ.目標崇高
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
A.要求首席審計執(zhí)行官立即提請審計委員會注意此事
B.要求董事會指示該部門執(zhí)行審計建議
C.在審計報告中說明這一情況
D.考慮管理層的建議,在審計報告中刪除此項發(fā)現(xiàn)
A.比較促銷期前后的產品的銷售成本
B.比較促銷期前后銷售量的變化
C.比較促銷期前后的邊際收入和邊際成本
D.了解營銷部門評價促銷活動的業(yè)績標準
A.與管理層討論建立風險管理程序的必要性
B.實施風險管理程序的替代程序
C.自行開發(fā)風險管理程序,由管理層執(zhí)行實施
D.將此事報告給董事會
A.對供應商付款進行審查
B.對支票進行連續(xù)編號
C.規(guī)范財務部付款的流程
D.實行職責分離,由財務專職人員保管并根據(jù)流程填制支票,財務經理進行審核批準
最新試題
審計人員的能力是決定內部審計部門效率的決定性因素。在內部審計部門的人員配備決策中,首要考慮的因素是什么?()
監(jiān)盤是審計人員確定相關資產存在和狀況的一項重要的審計程序。
以下關于實務中審計意見的確定表述正確的是()
下列()概念可以區(qū)別電子審計工作底稿同傳統(tǒng)審計工作底稿的保存方式。
以下哪項對特定的內部審計業(yè)務所需要確定的監(jiān)督程度內容作出了表述?()
審計師在測試總體時使用判斷抽樣方法篩選了60個項目,從中發(fā)現(xiàn)了一個差錯。審計師的樣本主要的局限是無法()。
有些組織外包內部審計職能。大型組織的管理層應該認識到外部審計師較之內部審計師有優(yōu)勢,這是由于:()
下列哪項關于調查懷疑的欺詐過程中,與個人面談的描述是正確的?()
某位高級管理成員是所審核經營領域的主管的上級之一,他要求查看有關審計發(fā)現(xiàn)的報告。向這位高級管理人員溝通審計發(fā)現(xiàn)的最恰當方式是()。
注冊會計師做出是否實施函證程序是只需考慮:評估程序重大報錯風險