行政領(lǐng)導(dǎo)班子理想的年齡結(jié)構(gòu),應(yīng)該體現(xiàn)()。
①梯隊原則②彈性原則③正三角原則④動態(tài)原則
A.①③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
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A.行政協(xié)調(diào)
B.行政溝通
C.行政領(lǐng)導(dǎo)
D.行政組織
A.不少于20天
B.不少于10天
C.不多于30天
D.不少于30天
A.省部級以下
B.縣處級以下
C.廳局級以下
D.鄉(xiāng)科級以上
A.兩者的任期不同,政務(wù)類公務(wù)員通過選舉產(chǎn)生,業(yè)務(wù)類公務(wù)員通過考試選舉產(chǎn)生
B.任期不同,政務(wù)類公務(wù)員實行常任制,業(yè)務(wù)類公務(wù)員有法定任期
C.評價依據(jù)不同,政務(wù)類公務(wù)員評價以政績?yōu)橐罁?jù),業(yè)務(wù)類公務(wù)員評價以工作實績?yōu)橐罁?jù)
D.職責(zé)不同,政務(wù)類公務(wù)員主要是制定政策,業(yè)務(wù)類公務(wù)員主要是執(zhí)行政策
A.任命制
B.選舉制
C.聘任制
D.考試制
最新試題
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。