多項選擇題經驗決策和科學決策的區(qū)別是()。
A.產生的時代不同
B.決策的主體構成不同
C.決策過程的表現(xiàn)形式不同
D.決策所憑借的手段不同
E.決策模式不同
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1.多項選擇題以下為人事行政原則的有()。
A.任人為賢原則
B.適才適用原則
C.晉升唯功原則
D.智能互補原則
E.積極激勵原則
2.多項選擇題我國公務員培訓類型有()。
A.終身培訓
B.初任培訓
C.任職培訓
D.更新知識培訓
E.崗位培訓
3.多項選擇題人事行政的地位和作用有()。
A.提高行政管理質量和效率
B.實現(xiàn)政治穩(wěn)定、鞏固國家政權
C.有力地推進政治民主化進程
D.充分開發(fā)利用人力資源
E.推動和促進生產力發(fā)展與社會的全面進步
4.多項選擇題領導方式按行政領導者指導工作的重點不同可分()。
A.重人式領導方式
B.集權式領導方式
C.重事式領導方式
D.人事并重式領導方式
E.分權式領導方式
5.單項選擇題()最早建立現(xiàn)代公務員制度。
A.中國
B.英國
C.美國
D.法國
最新試題
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為()中心。
題型:單項選擇題
()是領導者身份的標志,并由此產生引導、率領、指揮、協(xié)調、監(jiān)督、教育等基本職能。
題型:單項選擇題
領導行為四分圖理論中“結構維度”是以()為中心。
題型:單項選擇題
領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
題型:單項選擇題
()是一個組織或團體的領導核心。
題型:單項選擇題
()是領導職能中引導功能的根本任務。
題型:單項選擇題
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
題型:單項選擇題
領導群體結構科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質、任務、職責范圍,合理確定領導集體成員的職數(shù)。
題型:單項選擇題
領導的()是由社會的勞動分工決定的。
題型:單項選擇題
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
題型:單項選擇題