單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于非營(yíng)利組織項(xiàng)目管理的相關(guān)表述錯(cuò)誤的是()

A.世界上絕大多數(shù)非營(yíng)利組織,幾乎都是采用項(xiàng)目管理的運(yùn)作方式
B.非營(yíng)利組織的項(xiàng)目管理以產(chǎn)品類項(xiàng)目為主,其他項(xiàng)目為輔
C.按照不同的領(lǐng)域劃分,項(xiàng)目管理可分為扶貧項(xiàng)目、醫(yī)療衛(wèi)生項(xiàng)目、環(huán)保項(xiàng)目等
D.一般而言,非營(yíng)利組織項(xiàng)目管理始于項(xiàng)目申請(qǐng),終于項(xiàng)目評(píng)估


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1.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于項(xiàng)目可行性研究過程的相關(guān)表述錯(cuò)誤的是()

A.機(jī)會(huì)研究包括一般機(jī)會(huì)研究和特定項(xiàng)目機(jī)會(huì)研究
B.方案策劃是指根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)與組織宗旨,進(jìn)行總體規(guī)劃和設(shè)計(jì)
C.詳細(xì)可行性研究包括總論、項(xiàng)目規(guī)模、資源情況等內(nèi)容
D.初步可行性研究是項(xiàng)目評(píng)估和決策的依據(jù)

2.多項(xiàng)選擇題非營(yíng)利組織人力激勵(lì)的基本原則包括()

A.按需激勵(lì)原則
B.組織目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)相結(jié)合原則
C.適時(shí)適度、客觀公正原則
D.獎(jiǎng)懲相結(jié)合原則

3.多項(xiàng)選擇題策劃及進(jìn)行對(duì)志愿者的培訓(xùn)時(shí)必須考慮的因素包括()

A.使用者參與
B.志愿者參與
C.時(shí)間配合
D.成本控制

4.多項(xiàng)選擇題非營(yíng)利組織人力資源培訓(xùn)內(nèi)容側(cè)重于()

A.使命感培訓(xùn)
B.道德感培訓(xùn)
C.權(quán)利感培訓(xùn)
D.責(zé)任感培訓(xùn)

5.多項(xiàng)選擇題非營(yíng)利組織人力資源的特點(diǎn)包括()

A.成員來源的廣泛性
B.成員目標(biāo)追逐的非營(yíng)利性
C.成員管理的自治性
D.成員間關(guān)系的平等性

最新試題

非營(yíng)利組織公信力建設(shè)監(jiān)管不足主要體現(xiàn)在()等三個(gè)方面。

題型:多項(xiàng)選擇題

以下哪幾個(gè)選項(xiàng)可以用來界定一個(gè)組織含有非法社會(huì)組織的特征?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在非營(yíng)利組織募捐的四種基本模式中,()模式下的募捐往往由媒體、受助者所在單位發(fā)起,具有“一次性”、“特定性”、“臨時(shí)性”、“善款零消耗”等特點(diǎn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在華境外非營(yíng)利組織的發(fā)展策略有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的一個(gè)重要途徑,就是通過各種非營(yíng)利組織的贊助和支持來實(shí)施的。具體包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

非營(yíng)利組織募捐的主要途徑有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

非營(yíng)利組織公信力建設(shè)的有效途徑有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)和管理在工作的動(dòng)機(jī)、行為的方式方面存在著很多的差異。下列哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)處理的問題?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

保羅·C·納德和羅伯特·W·巴可夫分別用“利益相關(guān)者支持程度”和“可控性”對(duì)原有的波士頓矩陣戰(zhàn)略工具進(jìn)行了改進(jìn),其中()下的議題具有高可控性和高度的利益相關(guān)者支持,因而處理該類下的議題也比較容易。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪幾項(xiàng)屬于非營(yíng)利組織危機(jī)的事前預(yù)防措施?()

題型:多項(xiàng)選擇題