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多項選擇題

Y理論主要觀點有（）

A.厭惡工作不是普通人的本性
B.多數(shù)人從事工作的目的在于滿足基本的生理需要和安全需要
C.外部的控制及懲罰帶來的威脅不是促使人們努力達到組織目標的唯一手段
D.一般人在適當?shù)臈l件下，不但能夠承擔一定的責任，還會樂于追求責任
E.在現(xiàn)代工業(yè)化社會條件下，普通人的智力只是得到了部分發(fā)揮

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多項選擇題

古典科學管理理論的局限主要表現(xiàn)在（）

A.把員工看成是“經(jīng)濟人”
B.把員工看成是“社會人”
C.強調(diào)獨裁式管理
D.強調(diào)人性化管理
E.把組織看成是封閉的系統(tǒng)

多項選擇題

組織行為學的研究目的主要有（）

A.提高預測、引導、控制人的行為的能力
B.變消極行為為積極行為
C.取得最佳的工作績效
D.實現(xiàn)組織預期的目標
E.提升員工的滿意程度