A.多元發(fā)展,目標(biāo)有氣魄
B.精力過(guò)于分散,不注意核心優(yōu)勢(shì),很可能主業(yè)不暢,副業(yè)不興
C.主業(yè)副業(yè)定位準(zhǔn)確,層次分明
D.貪大求全,注定失敗
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A.采購(gòu)活動(dòng)
B.生產(chǎn)活動(dòng)
C.技術(shù)管理活動(dòng)
D.財(cái)務(wù)管理活動(dòng)
A.銷(xiāo)售增長(zhǎng)率
B.市場(chǎng)增長(zhǎng)率
C.利潤(rùn)增長(zhǎng)率
D.市場(chǎng)占有率
A.成長(zhǎng)期
B.成熟期
C.衰退期
D.導(dǎo)入期
A.不可控制性
B.非歧視性
C.非持久性
D.規(guī)律性
A.專(zhuān)業(yè)化戰(zhàn)略
B.一體化戰(zhàn)略
C.合資戰(zhàn)略
D.多元化戰(zhàn)略
最新試題
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)()所做的總體決策活動(dòng)。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門(mén)制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略,除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外,還主要包括以下哪些戰(zhàn)略?()
戰(zhàn)略實(shí)施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實(shí)施的過(guò)程,主要方法包括哪些?()
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中,通常會(huì)采用標(biāo)桿對(duì)照來(lái)分析、規(guī)劃質(zhì)量。
質(zhì)量?jī)?nèi)部環(huán)境包括的因素有社會(huì)環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場(chǎng)等。
針對(duì)企業(yè)所選定的關(guān)鍵領(lǐng)域和核心過(guò)程確定改進(jìn)項(xiàng)目,通常企業(yè)的改進(jìn)的方面不包括以下哪一項(xiàng)?()
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進(jìn)團(tuán)隊(duì)是整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃有效實(shí)施的關(guān)鍵。
分析企業(yè)內(nèi)部條件時(shí),調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)?()
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)、識(shí)別受影響的顧客、()。