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A.客戶需求
B.技術(shù)
C.資源條件
D.社會(huì)因素
E.法律因素
A.積累型戰(zhàn)略
B.效用型戰(zhàn)略
C.參與型戰(zhàn)略
D.投資型戰(zhàn)略
E.誘引型戰(zhàn)略
A.無風(fēng)險(xiǎn)收益率
B.該股票與整個(gè)市場(chǎng)的相關(guān)性
C.該股票自身的標(biāo)準(zhǔn)差與整個(gè)市場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)差
D.平均風(fēng)險(xiǎn)股票的必要報(bào)酬率
E.經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)
A.產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo)
B.基礎(chǔ)產(chǎn)品戰(zhàn)略
C.產(chǎn)品線戰(zhàn)略
D.個(gè)別產(chǎn)品戰(zhàn)略
E.產(chǎn)品戰(zhàn)略任務(wù)
最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過程可分為（）
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要?dú)w咎于領(lǐng)導(dǎo)。
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為：總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標(biāo)展開的末端應(yīng)該是（）
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)定位等，避免與其發(fā)生直接競(jìng)爭(zhēng)。
戰(zhàn)略實(shí)施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實(shí)施的過程，主要方法包括哪些？（）
改進(jìn)項(xiàng)目的數(shù)量與改進(jìn)項(xiàng)目的類型有關(guān)，對(duì)企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個(gè)。
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，可采用PEST模型、五力模型等進(jìn)行展開分析。
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)、識(shí)別受影響的顧客、（）。