A.現(xiàn)在一些國家領(lǐng)導(dǎo)人到農(nóng)村視察時(shí)，一般都會(huì)講到，“我也是農(nóng)民的兒子，我理解你們現(xiàn)在的處境和難處。”從而拉近了和農(nóng)民之間的距離。
B.一位年輕的求職者，幾次被企業(yè)拒之門外后，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，最后抱一線希望到一家應(yīng)聘，去之前了解了該公司經(jīng)理的奮斗史，發(fā)現(xiàn)其經(jīng)歷和自己很相像，在面試期間，有意和老板談到了自己的經(jīng)歷，從而博得了老板的好感。
C.勸慰失戀者最佳人選是失過戀的人，勸慰失敗的人最佳的人選是失敗過的人，勸慰意志消沉的人最佳的人選是已經(jīng)度過意志消沉期的人。
D.剛進(jìn)如單位，小劉為了拉近和大家的關(guān)系，買了一堆的小禮品送給每一位同事。
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A.一公司員工，由于和主管關(guān)系不好，自己的意見不被采納，而整天憂心忡忡，有一次外派支援的機(jī)會(huì)，總經(jīng)理將其派出，并簡單和他交代了幾句：“出去工作，既代表公司，也代表我們個(gè)人。怎樣做，不用我教。如果覺得頂不住了，打個(gè)電話回來。”，最后這名員工成為了該公司的中流砥柱，也受到了主管的賞識(shí)。
B.在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，像“沙僧”這樣的員工，雖然能力一般，但是任勞任怨的員工，有些領(lǐng)導(dǎo)采取的管理方式是開除。
C.一個(gè)好的管理者不是對明星員工的過分重視和關(guān)注，而是對一般員工的激勵(lì)和培養(yǎng)，因?yàn)樗麄冎缹?ldquo;非明星員工”激勵(lì)得好，效果可以大大勝過對“明星員工”的激勵(lì)。
D.公司員工張某業(yè)務(wù)能力極強(qiáng)，但是人品有問題，平時(shí)就愛搬弄是非，傳播流言，公司領(lǐng)導(dǎo)了解情況后，毫不留情的將其開除掉。
A.避役的體色能夠隨環(huán)境色彩的變化而改變并與環(huán)境的色彩保持一致。
B.美洲棕王蝶幼蟲有毒，體節(jié)有棕色大斑紋。
C.有的無毒蛇具有毒蛇的鮮艷體色。
D.南美蠶蛾幼蟲的體態(tài)、色斑似眼鏡蛇。
A.4
B.6
C.8
D.5
A.23
B.24
C.25
D.不確定
A.七五折
B.八二折
C.八五折
D.九五折
最新試題
下列選項(xiàng)中與描寫嫦娥無關(guān)的詩句是：（）
美國心理學(xué)家馬斯洛提出的需求層次理論將個(gè)人的需要分為（）個(gè)層次。
歷史上的“建安文學(xué)”以“三曹”——曹操、曹丕、曹植父子三人為領(lǐng)袖，其中曹操《短歌行》里有“何以解憂，唯有杜康”的詩句，關(guān)于杜康大家都知道和釀酒有關(guān)系，據(jù)史料記載“杜康始作秫酒”，那么秫酒用哪種農(nóng)作物釀制而成呢？（）
把下面的圖形分為兩類，使每一類圖形都有各自的共同特征，分類正確的一組是（）。
政策是組織在決策或解決問題時(shí)的指導(dǎo)方針及一般規(guī)定。關(guān)于政策的特征表述最為恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
行政處罰的一般程序包括以下5個(gè)步驟：①送達(dá)處罰決定書；②告知處罰實(shí)事、理由、依據(jù)和有關(guān)權(quán)利；③聽取陳述、申辯或舉行聽證；④調(diào)查取證；⑤作出處罰決定。正確的排序是（）。
選擇最合適的一個(gè)填入問號(hào)處，使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性（）。
對待腐敗現(xiàn)象要“防微杜漸”以免“千里之堤潰于蟻穴”是因?yàn)椋海ǎ?/p>
某縣地處湖區(qū)，所屬某鎮(zhèn)由于歷史原因在湖區(qū)開墾了大片農(nóng)田，并承包給鄰縣李某種植水稻。后來，鎮(zhèn)政府為落實(shí)中央退耕還湖政策，提出與李某解除合同，李某不同意，認(rèn)為權(quán)利受到侵犯，提出行政復(fù)議申請。本案的行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)是（）。
文藝復(fù)興是14世紀(jì)到17世紀(jì)發(fā)源于（），在歐洲興起的思想文化運(yùn)動(dòng)。