通過員工的自我評價，采集相關信息的途徑和方法包括（）。

下面關于任務目標原則說法正確的是（）。

為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標，根據(jù)目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構的設置應遵循（）。

勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。

大多數(shù)企業(yè)都會定期調整自己的薪酬水平，而調整的依據(jù)一般包括（）。

工作業(yè)績指標設計中，關鍵績效指標設計常用方法有（）。

合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準，便于企業(yè)在用人方面精打細算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。

正確組織工作地的供應和服務工作，包括（）。

績效考評指標有多種分類方式，其中包含（）。

企業(yè)培訓制度包含（）。