單項選擇題實行“職能復(fù)合型分類等級工資制”的國家是()
A.德國
B.美國
C.英國
D.法國
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1.單項選擇題因地域或者工作性質(zhì)特殊需要變通執(zhí)行任職回避的主管部門要求()
A.省級以上
B.市(地)級以上
C.廳級以上
D.縣級以上
2.單項選擇題英國公務(wù)員的考核結(jié)果分為()
A.稱職、不稱職兩個等次
B.優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次
C.特別優(yōu)異、滿意、不滿意三個等次
D.A、B、C、D、E五個等次
3.單項選擇題為貫徹落實西部大開發(fā)、振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地而進行的培訓(xùn)是()
A.專項培訓(xùn)
B.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)
C.對口培訓(xùn)
D.后續(xù)培訓(xùn)
4.單項選擇題我國公務(wù)員工資制度的首要原則是()
A.平衡比較原則
B.按勞分配原則
C.法律保障原則
D.正常增資原則
5.單項選擇題法國公務(wù)員考核結(jié)果被定為“免職”的分數(shù)是()
A.80分
B.70分
C.65分
D.60分
最新試題
下列關(guān)于降職建議的說法,正確的有()。
題型:多項選擇題
我國公務(wù)員中的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每個任期為()年。
題型:單項選擇題
公務(wù)員任職的前提條件有()。
題型:多項選擇題
下列不屬于典型的玩忽職守、貽誤工作行為的是()。
題型:單項選擇題
下列情形中,需要進行免職的有()。
題型:多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)干部擔任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計達到10年的,不再推薦、提名或者任命擔任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
題型:判斷題
降職在一定程度上可以彌補機關(guān)的用人失誤。
題型:判斷題
職務(wù)任免完善了對公務(wù)員的身份管理。
題型:判斷題
下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)任期制意義的說法,正確的有()。
題型:多項選擇題
公務(wù)員晉升縣處級以上和鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的條件和資格完全不同。
題型:判斷題