單項選擇題我國回避制度的萌芽是在（）
A.原始社會末期
B.春秋戰(zhàn)國時期
C.秦朝
D.漢朝
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題我國為保護職工身體健康、每年安排職工集中一段時間進行輪休的一種福利制度是（）
A.工時制度
B.福利費制度
C.探親制度
D.年休假制度
2.單項選擇題以下哪一項是公務(wù)員制度中最敏感的問題，關(guān)系到公務(wù)員隊伍的穩(wěn)定和工作積極性（）
A.工資
B.福利
C.保險
D.晉升
3.單項選擇題功績晉升、年資晉升與越級晉升是按什么標準劃分的（）
A.人員選拔方法
B.晉升依據(jù)
C.晉升人員的來源
D.晉升的途徑
4.單項選擇題在晉升制度中仍維持“雙重封閉”制度的國家是（）
A.英國
B.美國
C.法國
D.日本
5.單項選擇題以下哪一項是激勵公務(wù)員的最有力的因素，是公務(wù)員在政府中發(fā)展的重要途徑（）
A.晉升
B.加薪
C.記功
D.嘉獎
最新試題
處分包括（）。
題型：多項選擇題
下列情形中，需要進行免職的有（）。
題型：多項選擇題
公務(wù)員任職的前提條件有（）。
題型：多項選擇題
編制限額則是指機關(guān)能夠容納的人員總數(shù)。
題型：判斷題
下列不屬于免予處分必須具備的條件的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于公務(wù)員廉政紀律的說法，不正確的是（）。
題型：單項選擇題
公務(wù)員在下列哪些情形下應(yīng)當降職（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于典型的玩忽職守、貽誤工作行為的是（）。
題型：單項選擇題
下列情形中，不需要進行任職的是（）。
題型：單項選擇題
公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級的條件和資格有所不同。
題型：判斷題