A.是提高公務(wù)員素質(zhì)的基本環(huán)節(jié)
B.是掌握專業(yè)技能的重要途徑
C.是更新知識(shí)和技能,提高行政效率的重要措施
D.是公務(wù)員個(gè)人利益的最大實(shí)現(xiàn)
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A.節(jié)約成本原則
B.學(xué)用一致原則
C.按需施教原則
D.講求實(shí)效原則
A.選擇高素質(zhì)的考核人員
B.對(duì)考核人員進(jìn)行必要的訓(xùn)練
C.制定科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)
D.進(jìn)行多角度多層次考核或全方位考核
A.領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合
B.定性與定量相結(jié)合
C.平時(shí)與定期相結(jié)合
D.權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合
A.客觀公正
B.嚴(yán)格執(zhí)法
C.公開民主
D.注重實(shí)績(jī)
A.讓公務(wù)員參與考核
B.打分要經(jīng)行政對(duì)等委員會(huì)平衡
C.評(píng)語要經(jīng)過復(fù)核
D.允許公務(wù)員申訴
最新試題
各級(jí)政府機(jī)關(guān)中的公務(wù)員,應(yīng)由本級(jí)人民政府任免。
下列不屬于典型的玩忽職守、貽誤工作行為的是()。
年度考核是公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的唯一依據(jù)。
降職包括降低領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級(jí)。
在下述情形中,不屬于職務(wù)、職級(jí)自行免除,而需要辦理免職手續(xù)的是()。
降職在一定程度上可以彌補(bǔ)機(jī)關(guān)的用人失誤。
下列不屬于解除處分必須具備的條件的是()
編制限額則是指機(jī)關(guān)能夠容納的人員總數(shù)。
公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級(jí)的條件和資格有所不同。
職位空缺是指在統(tǒng)計(jì)日期某一公務(wù)員職位空崗缺人并需要立刻填補(bǔ)。