A.公務(wù)員保險(xiǎn)的對象是喪失勞動能力的公務(wù)員以及應(yīng)當(dāng)由他們供養(yǎng)的直系親屬
B.公務(wù)員保險(xiǎn)制度的目的主要是為了滿足喪失勞動能力或待業(yè)的公務(wù)員的基本生活需要
C.保險(xiǎn)的組織與實(shí)施都是社會化的
D.主要有生育保險(xiǎn)制度、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、疾病保險(xiǎn)制度、傷殘保險(xiǎn)制度和死亡保險(xiǎn)制度等
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A.公務(wù)員福利的待遇水平要與部門的經(jīng)濟(jì)狀況相適應(yīng)
B.同類社會成員在享受同類福利待遇方面具有平等的權(quán)利
C.國家、社會或單位提供的福利是免費(fèi)的或是減收費(fèi)用的
D.要正確處理公務(wù)員福利和工資的關(guān)系
A.加給
B.津貼
C.職務(wù)工資
D.職級工資
A.英國
B.美國
C.日本
D.韓國
A.公務(wù)員的工資比普通職員的工資要低
B.普通職員的工資是對所付出勞動的一種補(bǔ)償,而公務(wù)員的工資除要維持公務(wù)員及其家庭的生活所需外,還要兼含維持公務(wù)員在社會中一定的身份和地位
C.公務(wù)員受雇于全體國民,是為全體國民服務(wù)的,其雇用與否的決定權(quán)掌握在政府手中,而普通職員是為其雇主服務(wù)的,其雇用與否的決定權(quán)掌握在私人業(yè)主手中
D.國家與企業(yè)的狀況有所不同,國家財(cái)力不像企業(yè)盈虧變化那么大,因此公務(wù)員的工資水平也可保持相對的穩(wěn)定
A.公務(wù)員職務(wù)任免制度一般適用于公務(wù)員中非政府組成人員的職務(wù)任免規(guī)定
B.要求辦理領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任免手續(xù),也要求辦理非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任免手續(xù)
C.在晉職或降職時(shí)辦理任免手續(xù),也要求在錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)換職位、退休時(shí)辦理任免手續(xù)
D.對任用方式、兼職、最高任職年齡限制等方面作出了規(guī)定
最新試題
降職包括降低領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級。
公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級的條件和資格有所不同。
編制限額則是指機(jī)關(guān)能夠容納的人員總數(shù)。
處分期限相同的有()。
下列情形中,需要進(jìn)行免職的有()。
公務(wù)員任職的前提條件有()。
公務(wù)員不得對批評、申訴、控告、檢舉進(jìn)行壓制或者打擊報(bào)復(fù)。
在下述情形中,不屬于職務(wù)、職級自行免除,而需要辦理免職手續(xù)的是()。
處分包括()。
下列情形中,需要進(jìn)行任職的有()。