A.高層
B.中層
C.低層
D.中高層
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A.決策技能
B.技術(shù)技能
C.人事技能
D.觀念技能
A.民主集中制
B.集中領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)制
C.首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制
D.集體領(lǐng)導(dǎo)制
A.職務(wù)權(quán)力同職務(wù)具有不可分性,有職就有權(quán),無(wú)職就無(wú)權(quán)
B.個(gè)人權(quán)力是保證組織正常運(yùn)行的基本要素
C.個(gè)人權(quán)力與職位無(wú)關(guān),只取決于個(gè)人素質(zhì)
D.領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威是職務(wù)權(quán)力與個(gè)人權(quán)力的結(jié)合
A.權(quán)力、職務(wù)
B.職務(wù)、責(zé)任
C.責(zé)任、待遇
D.責(zé)任、權(quán)利
A.約翰.科特
B.紐斯特羅姆和戴維斯
C.孔茨和韋里克
D.羅賓斯
最新試題
公共權(quán)力監(jiān)控的類(lèi)型不包括以下哪種?()
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn),著重研究政策制定者的偏好對(duì)政策執(zhí)行效果的影響。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定,公共組織在獲得社會(huì)直接或問(wèn)接授權(quán)時(shí),也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力,為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)的對(duì)于政治客體的制約能力,憑借這種制約能力,政治主體擁有對(duì)于社會(huì)價(jià)值的支配手段。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種?()
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
一國(guó)政府為實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)維持社會(huì)秩序,對(duì)外維護(hù)國(guó)家安全的政治職能,主要推進(jìn)()等基本職能。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
效率可以分為兩種類(lèi)型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。