A.權(quán)威性
B.強(qiáng)制性
C.公共性
D.雙重性
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A.記過
B.降職
C.辭退
D.撤職
A.競爭上崗、公開選拔
B.任職的試用期
C.領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職
D.黨政機(jī)關(guān)人事爭議仲裁
A.警告、記過
B.記大過、降級
C.辭職、辭退
D.撤職、開除
A.政治鑒別能力
B.依法行政能力
C.勤政廉政能力
D.科學(xué)管理能力
A.效率觀念
B.創(chuàng)新觀念
C.成本觀念
D.競爭觀念
最新試題
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程,公共部門通過討論,將其納入公共決策階段的過程。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種?()
受國家干預(yù)主義影響,西方國家政府權(quán)能體系迅猛擴(kuò)張,“行政國家”普遍取代“守夜警察”。
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價權(quán),并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
前資本主義時期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共政策決定公共管理的活動的方向和目標(biāo),而公共管理又是實施、評估、修正公共政策的重要手段。
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng),包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。