A.立法權(quán)的來源不同
B.立法權(quán)的主體不同
C.立法內(nèi)容不同
D.立法目標(biāo)不同
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A.法治政府的到來
B.責(zé)任政府的到來
C.服務(wù)政府的到來
D.有限政府的到來
A.行政組織內(nèi)部管理法制化的要求
B.行政組織外部管理法制化的要求
C.行政管理程序法制化的要求
D.行政管理職權(quán)法制化的要求
A.法律至上意識
B.法律平等意識
C.責(zé)任意識
D.服務(wù)意識
A.自主性立法
B.執(zhí)行性立法
C.試驗(yàn)性立法
D.補(bǔ)充性立法
A.行政立法的立法權(quán)力來源不同
B.行政立法的目的、內(nèi)容不同
C.行政立法的主體不同
D.行政立法的范圍不同
最新試題
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。
公共管理職能的實(shí)施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
公共政策決定公共管理的活動的方向和目標(biāo)，而公共管理又是實(shí)施、評估、修正公共政策的重要手段。
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進(jìn)。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。