A.能否實(shí)現(xiàn)公共利益
B.獲得民眾的基本信任
C.體現(xiàn)公共責(zé)任
D.實(shí)現(xiàn)公正
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A.公務(wù)員職業(yè)義務(wù)
B.公民義務(wù)
C.社會(huì)義務(wù)
D.國家義務(wù)
A.利益沖突
B.權(quán)力沖突
C.角色沖突
D.責(zé)任沖突
A.責(zé)任原則
B.交換公正
C.分配公正
D.權(quán)利與義務(wù)的平等
A.廉潔行政
B.高效行政
C.民主行政
D.責(zé)任行政
A.服務(wù)理念
B.效率理念
C.責(zé)任理念
D.法治理念
最新試題
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
前資本主義時(shí)期（即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì)）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng)，包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）
受自由放任主義影響，西方國家的公共部門基本上起著維護(hù)社會(huì)與市場秩序的“守夜人”角色。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負(fù)責(zé)任。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會(huì)直接或問接授權(quán)時(shí)，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn)，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。