A.階級性
B.歷史性
C.穩(wěn)定性
D.民族性
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A.是組織成員的共同認(rèn)知系統(tǒng)
B.是組織成員均認(rèn)可的行為方式
C.是組織成員價值觀背后的基本假設(shè)
D.是組織成員的心理契約
A.組織評價和專家評價
B.正面評價和負面評價
C.社會評價和自我評價
D.全面評價和單項評價
A.情感表達層次
B.道德規(guī)則層次
C.倫理分析層次
D.后倫理層次
A.民主行政具有明顯的階級內(nèi)容
B.民主行政受政治觀念和法律思想制約
C.民主行政實施的關(guān)鍵是行政心態(tài)
D.民主行政的前提是行政文化建設(shè)
A.體制倫理
B.政策倫理
C.職業(yè)倫理
D.A、B和C
最新試題
一國政府為實現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序,對外維護國家安全的政治職能,主要推進()等基本職能。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看,公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負責(zé)任。
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場,市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運行方式。
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程,公共部門通過討論,將其納入公共決策階段的過程。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點。
受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護社會與市場秩序的“守夜人”角色。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
前資本主義時期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
為促進公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進。