判斷題用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者對(duì)原用人單位造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系的種類有哪些？
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化工廠的上述行為侵害了勞動(dòng)者的哪些權(quán)利？請(qǐng)一一列舉并加以簡(jiǎn)要說(shuō)明。
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括哪些？
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如果制藥廠辭退王某，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？為什么？
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同無(wú)效的條件有哪些？
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簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)的方針和原則是什么？
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題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述國(guó)際勞動(dòng)立法的形式（淵源）有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
對(duì)于制藥廠300萬(wàn)元人民幣的損失，仲裁委員會(huì)應(yīng)如何作出裁決？
題型：?jiǎn)柎痤}