19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。

劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）

企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。

領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。

（）是領導者履行領導職能所需要的法定權力。

領導行為四分圖理論中“結構維度”是以（）為中心。

（）是一個組織或團體的領導核心。

（）的影響力與領導者所擁有的權力、所處的地位成正比。

領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。

勒溫的通過研究（）的影響，把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。