多項選擇題下面哪些是影響薪酬的內(nèi)在因素?()
A.職務的高低
B.技術和訓練水平
C.工作環(huán)境
D.生活費用和物價水平
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題公司小王因公到外地出差,公司除了要給予小王正常的工資以外,還必須應給予小王一定的?()
A.獎金
B.津貼
C.補貼
D.福利
2.多項選擇題下面哪些問題是中國企業(yè)實行股票棄權的特殊問題?()
A.股票來源的制度障礙
B.稅收制度的限制
C.缺乏相應的會計準則來規(guī)范
D.會造成企業(yè)內(nèi)部收入的兩級分化
3.多項選擇題股票棄權計劃在哪些類型的公司內(nèi)采用會產(chǎn)生更好的效果?()
A.告訴成長性企業(yè)
B.效益告訴增長企業(yè)
C.將要上市的企業(yè)
D.高科技企業(yè)
4.多項選擇題股票期權的特點有?()
A.與普通流通股無差別
B.既是員工的權利,也是其義務
C.購買價格是一種優(yōu)惠價或鎖定價
D.與預期的股票升值掛鉤
5.多項選擇題對“股票期權”概念描述正確的是?()
A.在股票期權計劃中,包含受益人、有效期、行權價和購買額等幾個基本要素
B.西方國家的有效期一般為5年,我國更長
C.行權價是期權受益人購買股票的價格,一般為凈資產(chǎn)價或股票發(fā)行時的原始價
D.購買額根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小,受益人期權數(shù)量而定,一般占總股本的1%-5%為宜