A.中關(guān)村某公司想招聘一名程序編寫(xiě)員,殘疾人小李因?yàn)闆](méi)有計(jì)算機(jī)職業(yè)資格證書(shū)而落選
B.某企業(yè)招聘了一名殘疾人從事文檔整理工作,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同
C.小張聽(tīng)力有障礙,公司對(duì)其進(jìn)行評(píng)估和培訓(xùn)后將其從辦公室調(diào)到圖片繪制部
D.某企業(yè)沒(méi)有雇傭殘疾人,有關(guān)政府部門要求它繳納就業(yè)保障金
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A.集中就業(yè)
B.分散就業(yè)
C.個(gè)體從業(yè)
D.靈活就業(yè)
A.就業(yè)保障金
B.稅收
C.罰款
D.罰金
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IP就是可以在多個(gè)平臺(tái)分發(fā)的內(nèi)容品牌或人物,其終極目標(biāo)是心智卡位。
男士商務(wù)正裝國(guó)際的規(guī)定顏色為黑色。
市場(chǎng)細(xì)分是劃分消費(fèi)者不同的需求、需求組合或顧客價(jià)值,而不僅僅是細(xì)分人群。
應(yīng)用積極心理學(xué),需要找到方法,善用優(yōu)勢(shì),積極關(guān)系和積極思想。
作為主管不需要花太多時(shí)間溝通。
了解自己的突出優(yōu)勢(shì),應(yīng)該發(fā)揚(yáng),比如你的突出優(yōu)勢(shì)是自我控制,那么你應(yīng)該選擇晚上去健身而不是看電視。
東方式遞名片的方法是雙手拿名片1/3的地方字朝上遞給對(duì)方。
完整的國(guó)際規(guī)則中在極端正式著裝與極端休閑著裝之間存在的是品味著裝。
如果我們想要在今天的世界上保持國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,我們需要的只是一些企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者()
降低風(fēng)險(xiǎn)的方式是現(xiàn)貨,期貨等多種交易方式并用。