A、投標保函
B、預(yù)付款保函
C、履約保函
D、關(guān)稅保函
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A、基金公司直銷
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A、等額本息還款法
B、等額本金還款法
C、等額法
D、遞減法
A、清收
B、盤活
C、管理
D、處置
A、宏觀經(jīng)濟運行分析
B、行業(yè)風險分析
C、非財務(wù)分析
D、財務(wù)分析
A、損失
B、關(guān)注
C、次級
D、可疑
最新試題
商業(yè)銀行負責小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)的管理部門和經(jīng)辦機構(gòu)負責人及管理人員,若未參與具體業(yè)務(wù)流程的,原則上只承擔所在部門或機構(gòu)小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)或()。
商業(yè)銀行的()負責參與與制定與自身職責相關(guān)的業(yè)務(wù)制度和操作流程,并負責組織開展監(jiān)督檢查。
商業(yè)銀行應(yīng)當對()和內(nèi)部審計部門建立區(qū)別于業(yè)務(wù)部門的績效考評方式。
銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當建立有利于綠色信貸()的工作機制,在有效控制風險和商業(yè)可持續(xù)的前提下,推動綠色信貸流程產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新。
銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當加強(),對有潛在重大環(huán)境和社會風險的客戶,制定并實行有針對性的貸后管理措施。
商業(yè)銀行應(yīng)當制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策,將職業(yè)道德修養(yǎng)和()作為選拔和聘用員工的重要標準。
內(nèi)部審計活動應(yīng)遵循獨立性()原則,不斷提升內(nèi)部審計人員的專業(yè)能力和職業(yè)操守。
商業(yè)銀行應(yīng)當保證披露信息的真實性準確性和()。
銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當公開綠色信貸戰(zhàn)略和政策,充分披露綠色信貸發(fā)展情況對涉及重大環(huán)境與社會風險影響的授信情況,應(yīng)當()披露相關(guān)信息,接受市場和利益相關(guān)方的監(jiān)督必要時可以聘請合格獨立的第三方,對銀行業(yè)金融機構(gòu)履行環(huán)境和社會責任的活動進行評估或?qū)徲嫛?/p>
公務(wù)卡持卡人有下列情況之一的,原則上不得調(diào)高其信用額度()。