一次成功的焦點小組討論需要有一份精心準備的（），即一份討論中所要涉及的話題概要。

問卷題目設計應遵守（）的原則，不要誘導被訪者朝某個設定的方向回答問題。

界定概念的第一步是將（），從不同角度或維度對概念所表示的現(xiàn)象進行分類。

在操作性定義層次，令研究者感興趣的是（），進而判斷指標間的關聯(lián)程度，這個層次會用到相關統(tǒng)計問卷以及其他類似工具。

對訪問員的考察，最好采取（）的方式進行。

問卷的（）是指前面題目的存在，使被訪者改變了對后面題目的回答。

在督導過程中，除了利用（）進行回訪核查，或讓（）進行抽樣檢查外，還可以要求訪問員與調(diào)查主辦機構簽訂一份合同，以（）的形式來盡可能避免造假舞弊行為的發(fā)生。

由于沒有客觀標準可以用來評判主觀測量的答案的正確性，因此在主觀狀態(tài)的測量中，（）就成為題目設計的關鍵。

語義差異量表是由奧斯古德、蘇奇和坦嫩鮑姆等人在1957年根據(jù)語義心理學研究提出的，主要用來測量人們對（）、（）或（）的感覺。

對于社會調(diào)查來說，（）資料可以作為總體資料來使用。