波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?/p>

《尋求優(yōu)勢》是（）的著作。

一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。

官僚制的局限性不包括（）。

（）屬于決策要素。

（）第一次從大型企業(yè)成長史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。

用以測量人成就需要高低的方法不包括（）。

領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。

東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？

下列屬于經(jīng)理得到的信息有（）。