A.職業(yè)自我論
B.職業(yè)決策論
C.職業(yè)生涯整體發(fā)展論
D.無(wú)職業(yè)論
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A.培養(yǎng)行動(dòng)技能
B.培養(yǎng)某一專門能力
C.培養(yǎng)創(chuàng)造、創(chuàng)新的能力
D.培養(yǎng)“訓(xùn)練和教導(dǎo)他人”的能力
A.預(yù)期社會(huì)化
B.初始社會(huì)化
C.基礎(chǔ)社會(huì)化
D.繼續(xù)社會(huì)化
A、體力性職業(yè)的勞動(dòng)者所占份額不斷減少
B、體力性職業(yè)的勞動(dòng)者所占份額不斷增加
C、技術(shù)性職業(yè)的勞動(dòng)者所占份額不斷提高
D、腦力性職業(yè)的勞動(dòng)者所占份額不斷增加
E、非技術(shù)性職業(yè)的勞動(dòng)者所占份額不斷提高
A.勞工
B.雇主
C.市場(chǎng)
D.政府
A.地質(zhì)普查業(yè)
B.警察
C.倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)
D.社會(huì)福利事業(yè)
最新試題
勞動(dòng)社會(huì)學(xué)所使用的狹義上的勞動(dòng)者,需具備的要素包含()
現(xiàn)代社會(huì)保障體系支柱包括()
下列不是人類勞動(dòng)的本質(zhì)特征的是()
勞資關(guān)系的調(diào)整機(jī)制主要包括()
勞動(dòng)者的特征是()
勞動(dòng)政策的具體模式要有()
以下有關(guān)社會(huì)分層的功能理論的論述正確的有()
下列不是現(xiàn)代意義的職業(yè)所具有的特征是()
采取國(guó)家診治保險(xiǎn)型的國(guó)家是()
勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞,其中間接酬勞是指()