A.收入分配制度運(yùn)行的各種制度規(guī)范公平
B.社會(huì)成員間收入差距合理
C.個(gè)人收入與其投入相對(duì)稱
D.人們都有平等參與個(gè)人收入分配的機(jī)遇
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A.要素所有權(quán)
B.按勞分配
C.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
D.計(jì)劃經(jīng)濟(jì)
A.群眾性
B.階級(jí)性
C.社會(huì)性
D.盈利性
A.勞動(dòng)力的使用關(guān)系
B.勞務(wù)關(guān)系
C.勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系
D.勞動(dòng)管理關(guān)系
A.明確政府的職責(zé)范圍
B.改革目標(biāo)明確化
C.改革力度要大
D.改革要徹底
A.共同意識(shí)
B.職業(yè)道德
C.個(gè)人觀念
D.行為規(guī)范
最新試題
非正式組織建立的根底有()
在勞動(dòng)組織中,處于主體地位的是()
失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象范圍是()
勞動(dòng)者的自我控制包括()
勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞,其中間接酬勞是指()
國(guó)際上判斷一個(gè)國(guó)家收入差距的主要標(biāo)準(zhǔn)是()。
關(guān)于完善和強(qiáng)化對(duì)殘疾人的就業(yè)服務(wù),下列說(shuō)法不正確的是()。
社會(huì)分層理論分為兩大學(xué)派―馬克思主義學(xué)派和韋伯學(xué)派,下列不屬于馬克思主義學(xué)派觀點(diǎn)的是()
以下屬于正式組織格點(diǎn)的有()
.勞動(dòng)者的素質(zhì)包括()