您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.殘疾是人類發(fā)展進(jìn)程中不可避免要付出的一種代價(jià)
B.殘疾人有人的尊嚴(yán)和權(quán)利,他們的人格和權(quán)利應(yīng)當(dāng)?shù)玫阶鹬睾捅Wo(hù)
C.殘疾人天生缺陷,他們是正常人的“另類”
D.殘疾人有參與社會(huì)生活的愿望和能力,他們同樣是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者
E.殘疾人全部或部分喪失勞動(dòng)能力,他們本來(lái)就是社會(huì)的負(fù)累,而不是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者
A.勞動(dòng)者就業(yè)需具有勞動(dòng)能力,包括勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力
B.達(dá)到法定勞動(dòng)年齡,即年滿16周歲
C.所從事的勞動(dòng)是有報(bào)酬或勞動(dòng)收入的職業(yè)
D.所從事的勞動(dòng)是得到社會(huì)承認(rèn)的職業(yè)且合法
E.所從事的勞動(dòng)應(yīng)該是義務(wù)勞動(dòng)
A.法規(guī)不健全引起的爭(zhēng)議
B.勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)待遇的保障問題
C.因變更、解除、中止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議
D.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)引發(fā)的爭(zhēng)議
E.法律意識(shí)淡薄引起的爭(zhēng)議
A.勞動(dòng)定額的確定
B.編制定員
C.作業(yè)監(jiān)督
D.設(shè)置組織機(jī)構(gòu)
E.感情溝通
最新試題
在勞動(dòng)組織中,處于主體地位的是()
勞動(dòng)政策的具體模式要有()
勞動(dòng)者的特征是()
失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象范圍是()
組織的構(gòu)成要素主要有()
勞動(dòng)社會(huì)學(xué)所使用的狹義上的勞動(dòng)者,需具備的要素包含()
我國(guó)具體的勞動(dòng)關(guān)系目標(biāo)確立的基本原則是()。
派遣就業(yè)的就業(yè)類型屬于()
以下屬于正式組織格點(diǎn)的有()
按照施恩職業(yè)生涯開展理論,人處于職業(yè)中期時(shí)主要任務(wù)有()