勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞，其中間接酬勞是指（）

失業(yè)保險(xiǎn)的對象范圍是（）

制約收入分配的經(jīng)濟(jì)因素包括（）

下列不屬于常見的四種養(yǎng)老保險(xiǎn)的模式是（）

在我國，女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高，約占到50%—60%之間的是（）。

以下屬于正式組織格點(diǎn)的有（）

國際上判斷一個(gè)國家收入差距的主要標(biāo)準(zhǔn)是（）。

勞動(dòng)爭議的客體是指（）

影響勞動(dòng)關(guān)系的重要因素包含（）

社會(huì)保證體系的組成局部有（）