企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。

綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是（）。

系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。

搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。

（）屬于決策要素。

系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?/p>

波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。

（）第一次從大型企業(yè)成長(zhǎng)史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。

下列屬于經(jīng)理得到的信息有（）。