A、社會地位滿意度
B、收入滿意度
C、環(huán)境滿意度
D、工作滿意度
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A、人與人之間的關(guān)系
B、生產(chǎn)條件
C、產(chǎn)品需求
D、工作環(huán)境
A、從體力勞動向腦力勞動轉(zhuǎn)變
B、從農(nóng)業(yè)社會向非農(nóng)業(yè)社會轉(zhuǎn)變
C、從非技術(shù)勞動向技術(shù)勞動轉(zhuǎn)變
D、從農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會轉(zhuǎn)變
A、亞當(dāng)•斯密和馬克思
B、馬克思和迪爾凱姆
C、喬•弗里德曼和彼•納維斯
D、喬•弗里德曼和馬克思
A、泰勒和梅耶
B、泰勒和韋伯
C、泰勒和配第
D、泰勒和迪爾凱姆
A.問卷調(diào)查法
B.個案調(diào)查法
C.參與調(diào)查法
D.實地調(diào)查法
最新試題
在我國,女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
我國具體的勞動關(guān)系目標(biāo)確立的基本原則是()。
現(xiàn)代社會保障體系支柱包括()
勞動酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞,其中間接酬勞是指()
以下屬于科學(xué)組織理論的有()
社會保證體系的組成局部有()
下列不是現(xiàn)代意義的職業(yè)所具有的特征是()
一個人的職業(yè)目標(biāo)狀況,從根本上取決于自己的()
勞動者的特征是()
為達(dá)到預(yù)期目標(biāo),勞動政策的制定不僅要有針對性和目標(biāo)性,還要嚴(yán)格遵守()。