A、自助型
B、救助型
C、保險型
D、國家保障型
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A、在確定權(quán)利義務(wù)關(guān)系時產(chǎn)生的分歧
B、當(dāng)事人之間發(fā)生的具體獨(dú)特內(nèi)容的爭議
C、當(dāng)事人之間發(fā)生的具體共同內(nèi)容的爭議
D、對既定權(quán)力和義務(wù)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生的爭議
A、勞動者之間的糾紛
B、勞動爭議主體間的糾紛
C、雇主與勞動者之間的糾紛
D、政府與勞動者之間的糾紛
A、維護(hù)勞動關(guān)系的穩(wěn)定
B、維護(hù)公平、公正
C、促進(jìn)勞動關(guān)系合作
D、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
A、推進(jìn)機(jī)會均等
B、消除行政壟斷
C、加強(qiáng)社會配套制度建設(shè)
D、推進(jìn)政府體制改革
A、要素所有權(quán)
B、計劃經(jīng)濟(jì)
C、市場經(jīng)濟(jì)
D、按勞分配
最新試題
在我國,女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
存在大量失業(yè)的根本原因是()
下列不屬于常見的四種養(yǎng)老保險的模式是()
制約收入分配的經(jīng)濟(jì)因素包括()
失業(yè)保險的對象范圍是()
.勞動者的素質(zhì)包括()
職業(yè)定位不包括()
勞動酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞,其中間接酬勞是指()
以下有關(guān)社會分層的功能理論的論述正確的有()
按照施恩職業(yè)生涯開展理論,人處于職業(yè)中期時主要任務(wù)有()